倡 议 书

致省印研所全体职工：

过去的一年，在省科技控股集团公司的正确领导与大力支持下，所领导班子带领全所广大干部职工，按照“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”的总体思路，狠抓创新发展，着力提质增效，坚持稳增长、补短板、降成本、促创新，大力开展增收节支，开源节流工作，经济运行持续保持在合理区间，质量效益显著改善。在我所各项工作取得显著进步的同时，为强化我所干部职工的制度意识和规矩意识，增强制度的执行力，进一步营造“以制度管人，以制度管事”的浓厚氛围，切实把我所开展的“企业管理年”、“学习规章制度，争做执行表率”的活动落到实处，推动我所管理水平进一步提升，提高全所各岗位履职能力，努力完成本年度制订的目标任务。我所全体党员特提出以下倡议：

一、全体党员带头认真学习各项规章制度，努力营造学习氛围，发挥党员先锋模范作用，自觉形成遵守制度，执行制度和维护制度的工作习惯。充分发挥党员的表率和引领作用。在学习和遵守制度方面以身作则、率先垂范，带头执行并落实各项规章制度。

二、全体党员要带领全所职工加强制度学习，熟知各项规章制度的内容，增强自我遵守制度的意识，牢固树立严格按规章制度办事的观念。杜绝有章不循、违章不究、纪律涣散、管理松懈现象，逐渐培养并引领职工与企业共同价值观的形成，通过价值观的形成，使遵守规章制度变为全体职工的自觉行动，形成企业较强的凝聚力。

三、全所各部门、各岗位紧密结合工作实际，努力争做执行制度表率，养成自觉执行制度的习惯。对照岗位职责要求处处以规章制度要求自己，处处按规章制度办事。由过去的“人管人” 向“制度管人”进行转变；从以“岗位为本”向以“目标责任为本”转变。建立协调一致、办事高效、行为规范的管理机制。

四、全体职工要争做自觉执行制度的模范。制度的生命力就在于贯彻执行，牢固树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。

五、制度建设也是企业文化建设的内容之一，通过我们的共同努力，使“创新、超越，自强，团结，诚信，敬业”的企业精神牢牢的根植于我们每个职工心中，进一步推动积极、阳光、向上的企业文化的建立，在全所上下形成团结、紧张、严肃、活泼的工作局面，形成以“执行制度为荣。违反制度为耻”的自觉意识。

    同志们，制度也是战斗力，让我们积极行动起来，争做学制度，遵守制度的典型，为印研所的规范化、制度化、管理科学化建设和实现全年工作目标任务贡献自己的一份力量。

                                                                              全体党员

                                                                                       2018年3月24日